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巩固破除以药补医改革成果

编辑:舒涛    来源:光华时报     2018-09-21 10:39

  全国政协常委,省政协副主席谢茹:

  国家应开发基于三医联动改革的综合调价测算平台,精确计算医保资金支出、动态反映CPI指数、及时了解老百姓就医负担增减情况、准确评估医院运行情况,提高医疗服务价格测算的科学性,建立动态调价机制,建立省市县乡联调联控机制,对难以补偿到位的肿瘤等专科医疗机构允许实行灵活的“一院一策”。

  全国政协常委,农工党中央专职副主席曲凤宏:

  进一步深化医疗服务定价方式改革,扩大按病种收费、按服务单元收费的范围和数量,建立以成本和收入结构变化为基础的价格动态调整机制。统筹三医联动,强化医保在综合改革中的重要作用,加快医保支付方式改革,开展医联体内医保总额预付试点,实行高值药品耗材分类集中采购,通过医保价格谈判推动抗癌药等降价,探索建立公立医院、社区医院及社会化药房统一的医保支付标准,强化医保对各类医疗行为的规范和监管。

  全国政协委员,北京市医院管理局局长于鲁明:

  建立适合医疗行业特点的人事薪酬制度:一是完善现代医院管理制度,落实医疗质量管理核心制度,建立以公益性为引导、以群众满意度为标准的正向激励评价体系。二是综合考虑经济发展、社会责任、职业风险等因素,合理确定公立医院医务人员的薪酬水平。完善医院内部绩效考核方法,强化医生收入不与耗材、卫生材料使用、化验检验收入挂钩的机制。三是将工资总额管理审批制改为备案制。

  全国政协委员,农工党中央常委杨关林:

  医联体管理体制要统筹考虑疾病控制、慢病管理、康复、护理、健康教育等大健康职能的分类岗位绩效评价与薪酬分配原则。可由国家卫健委、医保局和民政部研究出台公立医疗机构介入养老机构的相关政策,建立国家的老年护理保障制度,发展商业长期护理保险,以医联体为支撑,促进医疗服务与老年人长期护理服务有效衔接,推行医养结合型养老护理模式。

  全国政协委员,北京市卫生和计划生育委员会原主任方来英:

  建立公立医院绩效评价机制,明确医院社会效益、技术发展和国有资产变化要求,将现代管理制度的治理机制具体化。对医院管理团队实施年度、任期目标制和年薪制,对职工收入实行有效调控,按绩效增长。

  全国政协委员,解放军306医院院长顾建文:

  随着医改的深入,财政对公立医院的补助投入在逐渐增加,发挥了重要作用,但是在财政补偿机制方面却没有明确且规范的方式和标准,导致部分资金未得到有效利用,这也成为不良医疗行为出现的源头。

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